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En tant que commissaires à la transformation, nous observons régulièrement les évolutions des structures d’entreprise. Passer d’une Société par Actions Simplifiée (SAS) à une Société à Responsabilité Limitée (SARL) constitue une démarche spécifique, souvent motivée par des choix de gestion, de gouvernance ou des considérations fiscales. Nous vous guidons à travers les étapes de ce processus. Continue reading Transformation SAS en SARL : étape par étape

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En tant que commissaire aux apports, ma mission est de veiller à la bonne évaluation des biens que vous envisagez d’apporter au capital de votre Société par Actions Simplifiée (SAS). L’apport en nature est une pratique courante, mais elle requiert une attention particulière pour garantir l’équité entre les associés et la protection des tiers. Nous allons vous apporter notre expérience sur ce mécanisme. Continue reading Apport en nature en SAS : ce qu’il faut savoir

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Dans le cadre d’une opération de fusion-absorption d’une société civile immobilière (SCI) par une société par actions simplifiée (SAS), la nomination d’un commissaire aux apports s’impose. Cette obligation découle de l’augmentation de capital de la société absorbante (la SAS) pour rémunérer les apports en nature de la société absorbée (la SCI). Continue reading Fusion-absorption d’une SCI par une SAS

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Lors de la création ou de la modification d’une société, des apports peuvent être réalisés par les associés. Si ces apports ne sont pas uniquement de l’argent, on parle alors d’apports en nature. Pour ces situations, la loi demande l’intervention d’un commissaire aux apports.

Le service de commissaire aux apports en ligne par exxactitude.com simplifie cette démarche, en offrant une solution rapide et conforme pour l’évaluation de ces biens non monétaires. Continue reading Commissaire aux apports en ligne

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La paie est un sujet sensible et complexe. Entre les évolutions légales, les conventions collectives et les obligations déclaratives (DSN, DPAE, etc.), chaque entreprise doit trouver l’équilibre entre maîtrise interne et sécurisation du processus.
Pour les structures de plus de 50 salariés, l’internalisation de la paie accompagnée par un cabinet spécialisé comme Merx Paie représente une solution stratégique et performante.

Continue reading Internaliser la paie : une solution stratégique pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

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La gestion de la paie est un domaine à la fois technique, réglementé et chronophage. Entre le paramétrage des logiciels, la veille sociale et les déclarations obligatoires, chaque employeur doit trouver la formule la plus adaptée à son organisation. Deux grandes options existent : l’externalisation ou l’internalisation de la paie.

Continue reading Externalisation ou internalisation de la paie : quelle solution choisir pour votre entreprise ?

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Différents des apports en numéraires (liquidités) qui sont aisément chiffrables, l’ajout de biens « corporels » ou « incorporels » au capital d’une société à sa création ou lors d’une augmentation du capital nécessite un contrôle du commissaire aux apports afin de vérifier la régularité de la constitution de l’apport en nature. Cet examen approfondi d’un expert de la comptabilité représente un coût que nous allons détaillé dans cet article.

Continue reading Tarif commissaire aux apports

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À partir du 1er avril 2025, une évolution majeure impactera l’indemnisation des arrêts maladie pour les salariés du secteur privé et certains agents contractuels de la fonction publique : le plafond de calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est abaissé de 1,8 à 1,4 fois le montant mensuel du Smic. Cette mesure, officialisée par le décret n°2025-160 du 20 février 2025, publié au Journal officiel le 21 février, représente une évolution significative aux multiples conséquences pour les salariés, les employeurs et les organismes de prévoyance.

Continue reading Quel est le nouveau plafond des IJSS au 1er avril 2025 ?

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Le salaire minimum de croissance (SMIC), érigé comme le plancher incontournable de la rémunération des travailleurs, est au cœur d’une revalorisation annuelle prévue pour le 1er janvier 2024. Les spéculations vont bon train concernant son augmentation et les implications qui en découlent. Cette année, une annonce prévoit que le SMIC franchira la barre symbolique des 1400 euros nets pour un temps plein (35 heures). Continue reading Quelle revalorisation du SMIC au 1er janvier 2024 ?

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L’ère numérique a révolutionné de nombreux secteurs d’activité, et l’expertise comptable ne fait pas exception à cette transformation. De nos jours, un devis d’expert-comptable en ligne est réalisable en moins de 5 minutes contre plusieurs jours auparavant. Les entreprises à la recherche de solutions efficaces, rapides et économiques pour gérer leur comptabilité et leurs obligations fiscales sont servies. C’est dans ce contexte que les services en ligne ont gagné en popularité, offrant une alternative pratique et accessible aux entreprises de toutes tailles. Parmi ces services, Exxactitude se distingue en proposant un service d’expertise comptable, de l’externalisation de la paie et même du commissariat aux comptes.

Continue reading Devis expert-comptable en ligne

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    Exxactitude portail en ligne de la Société d’Expertise Comptable et Financière. Cabinet membre de l’Ordre des Experts Comptables Paris IDF et de la Compagnie Régionale des Commissaire aux Comptes de Paris, depuis 1971.