Métiers de la comptabilité

En cabinet d’expertise comptable, on peut citer 4 grands groupes de métiers : audit, expertise, juridique et social. À travers cette rubrique, découvrez la diversité des métiers de la comptabilité : expert-comptable, commissaire aux comptes, gestionnaire de paie… des articles détaillés sur des fonctions parfois méconnues.

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    formation alternance expertise comptable

    Si l’on décortique le diagnostic des pratiques de formation en expertise-comptable publié par l’OMECA, on peut s’apercevoir que l’alternance connaît un véritable succès dans ce domaine plus qu’un autre. Environ 5,5% de l’emploi du secteur de l’expertise comptable est occupé par des apprentis (9 800 en 2020) contre seulement 2 % pour l’emploi en général. Continue reading Succès de la formation en alternance en cabinet d’expertise-comptable

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    prévision du recrutement en cabinet comptable 2025

    Affichant de 1995 à 2020 une évolution croissante de l’emploi, cabinets d’expertise-comptable et d’audit ont le vent en poupe en matière de recrutement. Victimes d’une demande toujours plus forte, certains cabinets peinent aujourd’hui à recruter pour constituer leurs équipes. Continue reading Métiers de la comptabilité, le recrutement au plus haut

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    À la recherche d’un commissaire à la transformation pour votre entreprise ? Exxactitude vous apporte son expertise pour répondre à votre requête. Dans le cadre d’une mission de commissariat à la transformation, un commissaire est chargé d’accompagner une entreprise, une collectivité ou une association dans son processus de transformation en appréciant la valeur des biens composant l’actif social. En se transformant en société par actions (SAS, SASU, SA ou SCA), la nomination d’un commissaire à la transformation est obligatoire dès lors que l’entreprise ne dispose pas d’un commissaire aux comptes. Continue reading Commissaire à la transformation

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    Le métier de commissaire aux apports consiste à évaluer la valeur des apports en nature des associés d’une société, lors de sa création ou de son augmentation de capital. En effet, tout associé peut créer une société tout en apportant des biens en nature (plus difficile à évaluer qu’un apport numéraire). Pour garantir l’égalité entre les associés et les intérêts financiers liés, le commissaire aux apports doit donc se prononcer sur la valeur des biens apportés en nature, en indiquant dans un rapport écrit la valeur des biens selon son estimation. Le commissaire aux apports peut être nommé par les associés eux-mêmes, ou désigné par le tribunal. Continue reading Commissaire aux apports
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    Sont tenues de désigner au moins un commissaire aux comptes, les SAS qui franchissent à la clôture d’un exercice deux des trois seuils suivants :
    Total bilan : 4 000 000€
    Chiffre d’affaires hors taxe : 8 000 000€
    Effectif moyen : 50 salariés
    En cas de franchissement de 2 de ces 3 seuils, l’obligation de nommer un commissaire aux comptes peut ne pas être appliqué pour l’exercice au cours duquel les seuils ont été franchis, mais à l’exercice suivant.

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    Le commissaire à la fusion est une personne physique ou morale investie d’une mission d’intérêt général. Il est obligatoirement nommé dans le cadre de la fusion ou de la scission d’une entreprise ou d’une association. Dans le cas d’une fusion, deux ou plusieurs sociétés peuvent transmettre une partie ou la majorité de leur patrimoine actif et passif à une entreprise existante ou une nouvelle société qu’elles comptent créer. Cette opération peut se faire entre une ou plusieurs entreprises, qui n’ont pas forcément la même forme juridique. La fusion peut également se présenter en cas de dissolution simplifiée d’une entreprise. Ainsi, le commissaire à la fusion intervient dans ce cadre pour veiller à la préservation des intérêts des associés et actionnaires des sociétés concernées.

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    La loi n’impose aucune obligation aux entités pour recourir aux services d’un expert Comptable. La désignation de celui-ci reste donc un acte purement volontaire, particulièrement s’il se révèle que l’entité ne dispose pas, en interne, des compétences adéquates. L’expert-comptable est un professionnel libéral exerçant un métier réglementé. En effet, les textes régissant ce métier mettent en avant « l’indépendance de l’expert-comptable » comme règle de base. Ce qui rend ce statut incompatible avec tout emploi salarié, sauf chez un autre membre de l’Ordre des Experts Comptables ou de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes. Pour porter le titre d Expert Comptable, il faut impérativement être inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables ….

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    Actuellement en vacances jusqu'au 4 septembre, la plateforme Exxactitude.com reste accessible pour des devis en ligne.

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