Quelles conditions pour changer la forme juridique d’une société ?

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En considérant que votre entreprise évolue constamment et que ses besoins peuvent changer avec le temps. Il est donc essentiel de s’assurer que la forme juridique de votre société est en adéquation avec les réalités actuelles de votre activité. Que ce soit en raison d’une baisse de capital social ou de l’arrivée de nouveaux associés, il peut être nécessaire de modifier le statut juridique de votre entreprise.

Ce changement de forme juridique implique des démarches administratives complexes et peut nécessiter selon le statut actuel, l’accord des associés. En tant que commissaire à la transformation, nous sommes là pour vous accompagner et vous guider tout au long de ce processus afin de garantir une transition en douceur.

conditions pour changer de statut juridique

Conditions à respecter pour un changement de statut juridique

Si vous envisagez de changer le statut juridique de votre entreprise, vous devrez prendre en compte les conditions à respecter pour mener à bien cette transformation. Les conditions requises dépendent à la fois de la forme juridique actuelle de votre société et de la nouvelle forme juridique que vous visez.

Accord des associés

Chaque forme juridique ayant ses propres spécificités et exigences, il est essentiel de comprendre les implications de ce changement pour votre entreprise. Dans la plupart des cas, il sera nécessaire d’obtenir un accord collectif des associés et/ou actionnaires, afin de garantir que toutes les parties prenantes sont alignées sur cette décision marquant un changement dans la vie de l’entreprise.

Seuils à respecter

Selon la nouvelle forme juridique, la transformation de société impliquera le respect de certains seuils ou critères spécifiques imposés par le nouveau statut. Il est donc crucial de bien comprendre ces conditions afin de les respecter scrupuleusement et d’assurer une transition réussie.

Résumé des conditions à respecter pour transformer votre société

TransformerAccord à obtenirSeuil(s) à respecter
Une SARL en SAMajorité des 2/3 des associés réunis en assemblée générale extraordinaire
  • Minimum deux associés, porté à sept pour une société cotée
  • Capital social de 37 000 € minimum
Une SARL en SASUnanimité de tous les associés
  • Minimum deux associé et désignation d’un président
  • Pas de capital minimum
SARL et SNCUnanimité de tous les associés
  • Minimum deux associés ayant la qualité de commerçants
  • Pas de capital social minimum
Une SA en SARLMajorité des 2/3 des actionnaires présents en assemblée générale extraordinaire
  • Minimum deux associés
  • Pas de capital social minimum

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