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En tant que commissaire aux apports, ma mission est de veiller à la bonne évaluation des biens que vous envisagez d’apporter au capital de votre Société par Actions Simplifiée (SAS). L’apport en nature est une pratique courante, mais elle requiert une attention particulière pour garantir l’équité entre les associés et la protection des tiers. Nous allons vous apporter notre expérience sur ce mécanisme. Continue reading Apport en nature en SAS : ce qu’il faut savoir

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Dans le cadre d’une opération de fusion-absorption d’une société civile immobilière (SCI) par une société par actions simplifiée (SAS), la nomination d’un commissaire aux apports s’impose. Cette obligation découle de l’augmentation de capital de la société absorbante (la SAS) pour rémunérer les apports en nature de la société absorbée (la SCI). Continue reading Fusion-absorption d’une SCI par une SAS

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Lors de la création ou de la modification d’une société, des apports peuvent être réalisés par les associés. Si ces apports ne sont pas uniquement de l’argent, on parle alors d’apports en nature. Pour ces situations, la loi demande l’intervention d’un commissaire aux apports.

Le service de commissaire aux apports en ligne par exxactitude.com simplifie cette démarche, en offrant une solution rapide et conforme pour l’évaluation de ces biens non monétaires. Continue reading Commissaire aux apports en ligne : quels sont les avantages ?

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La paie est un sujet sensible et complexe. Entre les évolutions légales, les conventions collectives et les obligations déclaratives (DSN, DPAE, etc.), chaque entreprise doit trouver l’équilibre entre maîtrise interne et sécurisation du processus.
Pour les structures de plus de 50 salariés, l’internalisation de la paie accompagnée par un cabinet spécialisé comme Merx Paie représente une solution stratégique et performante.

Continue reading Internaliser la paie : une solution stratégique pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

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La gestion de la paie est un domaine à la fois technique, réglementé et chronophage. Entre le paramétrage des logiciels, la veille sociale et les déclarations obligatoires, chaque employeur doit trouver la formule la plus adaptée à son organisation. Deux grandes options existent : l’externalisation ou l’internalisation de la paie.

Continue reading Externalisation ou internalisation de la paie : quelle solution choisir pour votre entreprise ?

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Après un examen approfondi d’un expert de la comptabilité, pour une raison d’économie financière ou pour suivre les obligations juridiques, il peut devenir judicieux ou obligatoire de changer son entreprise de statut juridique : SARL en SA, EURL en SASU, SARL en SAS… Cela représente un coût que nous allons détaillé dans cet article. Continue reading Tarif commissaire à la transformation

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À partir du 1er avril 2025, une évolution majeure impactera l’indemnisation des arrêts maladie pour les salariés du secteur privé et certains agents contractuels de la fonction publique : le plafond de calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est abaissé de 1,8 à 1,4 fois le montant mensuel du Smic. Cette mesure, officialisée par le décret n°2025-160 du 20 février 2025, publié au Journal officiel le 21 février, représente une évolution significative aux multiples conséquences pour les salariés, les employeurs et les organismes de prévoyance.

Continue reading Quel est le nouveau plafond des IJSS au 1er avril 2025 ?

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Les indemnités kilométriques sont un sujet important pour de nombreux professionnels qui utilisent leur véhicule personnel dans le cadre de leur activité professionnelle. Que vous soyez travailleur indépendant, salarié ou chef d’entreprise, comprendre comment fonctionnent les indemnités kilométriques peut avoir un impact significatif sur vos finances. Dans cet article, nous allons explorer les bases des indemnités kilométriques, leur calcul et les avantages qu’elles offrent aux professionnels.

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Apport en nature définition : on parle d’apport en nature lorsqu’un associé ou actionnaire d’une société apporte des biens mobiliers ou immobiliers en l’échange de titres. Cela peut être à l’occasion de la création de la société pour former le capital social ou durant la vie de la société pour accroître le capital en échange de parts proportionnels à la valorisation retenue de l’apport en nature. Continue reading Apport en nature : définition, fonctionnement et méthodes d’évaluation

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