Chaque nouvelle année apporte son lot de nouveautés et/ou de changements dans notre quotidien y compris dans le monde de l’entreprise, découvrons ce que l’année 2023 nous réserve. Continue reading 2023 : Quels changements en entreprise ?
Un cabinet gestionnaire de paie est une entreprise dont la prestation repose sur la prise en charge de la gestion de la paie des employés et des ressources humaines d’une société cliente externe. La plateforme Exxactitude tenue par un cabinet d’expertise comptable créé en 1971 réalise ce service de manière dématérialisée. Découvrez ci-dessous le fonctionnement d’un cabinet gestionnaire de paie. Continue reading Cabinet gestionnaire de paie
Lors d’une création d’entreprise, un dirigeant peut avoir l’envie de gérer lui même sa comptabilité pour faire quelques économies. Est-ce bien raisonnable ? Continue reading Quels sont les avantages d’un expert-comptable pour mon entreprise ?
L’augmentation de capital d’une entreprise est une opération par laquelle elle procède à l’émission de nouvelles actions afin de récolter des fonds supplémentaires. Cette opération peut être effectuée de différentes manières, notamment par appel public à l’épargne ou par placement privé auprès d’investisseurs institutionnels. Dans certains cas, l’augmentation de capital peut également être effectuée par la création de nouvelles actions à partir des bénéfices réalisés par l’entreprise. Continue reading Augmentation de capital : le commissaire aux apports est-il obligatoire ?
Dans votre projet entrepreneurial, faire un business plan n’est en aucun cas obligatoire. Cependant, il peut être très utile pour les entreprises en phase de lancement qui cherchent à se développer ou à changer de stratégie. Dans cet article, découvrez 7 raisons de faire un business plan pour réussir la création de votre entreprise. Continue reading Faire un Business Plan : 7 raisons de s’y mettre
Au delà d’une classique évaluation d’entreprise sur la valeur de ses titres, l’évaluation par un professionnel de la comptabilité peut apporter une vision nettement plus claire sur la situation de l’entreprise. Consistant à déterminer la valeur financière actuelle d’une société, l’évaluation d’entreprise permet également d’afficher clairement ses performances et différents indicateurs clés. Continue reading Évaluation d’entreprise : pourquoi et comment ?
Dans la continuité des réévaluations du SMIC qui ont eut lieu en 2022 (le 1er janvier, le 1er mai, le 1er août) en raison de la progression de l’inflation, l’année 2023 débutera également par une augmentation du SMIC. Continue reading SMIC 2023 : augmentation prévue au 1er janvier
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum que doivent percevoir les travailleurs en France, quel que soit leur niveau de qualification ou leur secteur d’activité. C’est un salaire minimum garanti par la loi et qui est révisé chaque année pour tenir compte de l’évolution des prix à la consommation. Continue reading SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance)
L’approbation des comptes annuels est une étape obligatoire dans la vie juridique d’une entreprise commerciale (SA, SAS, SASU, SARL, EURL…). Elle consiste en une vérification approfondie des comptes de l’entreprise pour s’assurer que les informations financières qu’elle présente sont exactes et reflètent fidèlement sa situation financière. Continue reading Qu’est-ce que l’approbation des comptes annuels ?
Généralement établi à la fin de l’exercice comptable, c’est-à-dire à la fin de l’année financière de l’entreprise, le bilan comptable peut également être réalisé à d’autres moments, par exemple lorsque l’entreprise souhaite évaluer sa situation financière pour prendre des décisions importantes ou lorsqu’elle est tenue de le faire dans le cadre de ses obligations légales (procédure de surendettement, restructuration…). Continue reading Quel tarif pour un bilan comptable ?
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